В сельское хозяйство - дорогу молодежи

Сейчас во всех регионах страны действуют программы по устойчивому развитию агропромышленного комплекса, развитию сельских территорий, направленные на привлечение молодежи работать на селе. Но, несмотря на это, работу по специальности в сельской местности выбирают немногие. Сегодня на селе недостает аграрных специалистов, а без них подъем отрасли невозможен.

А ведь привлекать будущих аграриев можно уже со школьной скамьи. Например, в Тюменской области уже четвертый год реализуется образовательный проект «Агропоколение». В прошлом году в него включились 68 школ и 81 предприятие сферы АПК. Количество обучающихся превысило 900 человек.

Школьники занимаются проектно-исследовательской деятельностью, участвуют в конкурсах, научных конференциях, профориентационных модулях, посещают элективные курсы и занятия на предприятиях. Так они могут получить знания по востребованным на рынке труда рабочим профессиям: слесаря по ремонту сельхозтехники и оборудования, тракториста-машиниста, овощевода, цветовода, животновода, оператора машинного доения, специалиста техобслуживания, механизатора, рабочего зеленого строительства, повара.

Также для студентов сельскохозяйственных специальностей и молодых аграрных ученых регулярно проходят конкурсы, направленные на создание положительного имиджа сельскохозяйственной отрасли РФ, повышение престижа сельских профессий среди молодых специалистов и привлечение квалифицированных кадров для развития сельского хозяйства России.

В рамках выставки "Агросалон" с 4 по 7 октября в Международном Выставочном центре «КРОКУС ЭКСПО» пройдет молодежный форум «День молодежи – «Агропоколение», посвященный молодым специалистам, студентам аграрных ВУЗов и техникумов.

Форум традиционно собирает более 3000 делегатов со всех регионов России – представителей аграрных ВУЗов и молодых ученых отрасли. Главная цель проекта – познакомить молодых специалистов с новейшими технологиями, повысить их знания и продемонстрировать последние достижения в отрасли сельхозмашиностроения, заинтересовать и привлечь молодых специалистов, в которых так нуждается отрасль.